{"id":29454,"date":"2026-04-17T12:24:09","date_gmt":"2026-04-17T11:24:09","guid":{"rendered":"https:\/\/www.webtenerife.com\/blogcorporativo\/?p=29454"},"modified":"2026-04-17T12:24:39","modified_gmt":"2026-04-17T11:24:39","slug":"dimple-melwani-el-talento-femenino-es-clave-para-construir-un-turismo-mas-competitivo-innovador-e-igualitario","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.webtenerife.com\/blogcorporativo\/2026\/04\/dimple-melwani-el-talento-femenino-es-clave-para-construir-un-turismo-mas-competitivo-innovador-e-igualitario\/","title":{"rendered":"Dimple Melwani: \u201cEl talento femenino es clave para construir un turismo m\u00e1s competitivo, innovador e igualitario\u201d"},"content":{"rendered":"\n
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La consejera delegada de Turismo de Tenerife participa en las VI Jornadas de la Mujer y la Econom\u00eda de la ULL, centrada en el papel de la mujer en el sector tur\u00edstico<\/em><\/p>\n\n\n\n

La consejera delegada de Turismo, Dimple Melwani, ha afirmado que \u201cel talento femenino es clave para construir un turismo m\u00e1s competitivo, innovador e igualitario\u201d. Lo ha hecho durante su participaci\u00f3n en la mesa redonda de las VI Jornadas de la Mujer y la Econom\u00eda de la Universidad de La Laguna (ULL), que bajo el t\u00edtulo El papel de la mujer en el sector tur\u00edstico<\/em>, se han celebrado en la ma\u00f1ana de hoy La Facultad de Econom\u00eda, Empresa y Turismo en el marco de Conecta Campus Guajara. Una cita cuyo objetivo principal ha sido el de analizar y visibilizar el papel de la mujer en el sector tur\u00edstico en Canarias, destacando sus aportaciones, retos y oportunidades para avanzar hacia una mayor igualdad en el \u00e1mbito profesional.<\/p>\n\n\n\n

Melwani indic\u00f3 en su intervenci\u00f3n que \u201ces fundamental seguir impulsando pol\u00edticas y acciones que favorezcan el acceso de las mujeres a puestos de responsabilidad, eliminando barreras y fomentando entornos laborales m\u00e1s inclusivos\u201d. A\u00f1adi\u00f3 que \u201centre los principales retos se encuentra la reducci\u00f3n de la brecha de g\u00e9nero en la alta direcci\u00f3n, el impulso del acceso de las mujeres a posiciones de liderazgo, el fomento de la inversi\u00f3n con perspectiva de g\u00e9nero y la consolidaci\u00f3n de la sostenibilidad social como eje estrat\u00e9gico del desarrollo tur\u00edstico\u201d.<\/p>\n\n\n\n

Junto a la consejera delegada de Turismo de Tenerife, tambi\u00e9n participaron en el debate Mar\u00eda Guardiet de Vera, directora de Investigaci\u00f3n, Planificaci\u00f3n y Conectividad A\u00e9rea de Turismo de Islas Canarias; Ana Hern\u00e1ndez Sanfiel, directora de Pisos y Lavander\u00eda Ritz Carlton Abama; Mar\u00eda Noel Navas, vicepresidenta de la Organizaci\u00f3n Kellys Uni\u00f3n Tenerife; y Noem\u00ed Padr\u00f3n Fumero, profesora titular de Econom\u00eda Aplicada y subdirectora de la C\u00e1tedra de Turismo CajaCanarias-Ashotel ULL. Moder\u00f3 la mesa redonda la vicedecana de Ordenaci\u00f3n Acad\u00e9mica e Igualdad de la Facultad de Econom\u00eda, Empresa y Turismo, Pilar P\u00e9rez G\u00f3mez.<\/p>\n\n\n\n

La sesi\u00f3n permiti\u00f3 reflexionar sobre la situaci\u00f3n actual de la mujer en el sector tur\u00edstico canario, incluyendo su participaci\u00f3n en distintos niveles profesionales, as\u00ed como identificar las principales barreras y desaf\u00edos que enfrentan las mujeres en el acceso a puestos directivos y de liderazgo dentro del turismo. Del mismo modo, sirvi\u00f3 para dar visibilidad a experiencias y casos de \u00e9xito de mujeres que trabajan en el sector tur\u00edstico y promover la igualdad de g\u00e9nero y la diversidad como factores clave para el desarrollo sostenible del turismo.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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