La consejera delegada de Turismo de Tenerife participa en las VI Jornadas de la Mujer y la Economía de la ULL, centrada en el papel de la mujer en el sector turístico
La consejera delegada de Turismo, Dimple Melwani, ha afirmado que “el talento femenino es clave para construir un turismo más competitivo, innovador e igualitario”. Lo ha hecho durante su participación en la mesa redonda de las VI Jornadas de la Mujer y la Economía de la Universidad de La Laguna (ULL), que bajo el título El papel de la mujer en el sector turístico, se han celebrado en la mañana de hoy La Facultad de Economía, Empresa y Turismo en el marco de Conecta Campus Guajara. Una cita cuyo objetivo principal ha sido el de analizar y visibilizar el papel de la mujer en el sector turístico en Canarias, destacando sus aportaciones, retos y oportunidades para avanzar hacia una mayor igualdad en el ámbito profesional.
Melwani indicó en su intervención que “es fundamental seguir impulsando políticas y acciones que favorezcan el acceso de las mujeres a puestos de responsabilidad, eliminando barreras y fomentando entornos laborales más inclusivos”. Añadió que “entre los principales retos se encuentra la reducción de la brecha de género en la alta dirección, el impulso del acceso de las mujeres a posiciones de liderazgo, el fomento de la inversión con perspectiva de género y la consolidación de la sostenibilidad social como eje estratégico del desarrollo turístico”.
Junto a la consejera delegada de Turismo de Tenerife, también participaron en el debate María Guardiet de Vera, directora de Investigación, Planificación y Conectividad Aérea de Turismo de Islas Canarias; Ana Hernández Sanfiel, directora de Pisos y Lavandería Ritz Carlton Abama; María Noel Navas, vicepresidenta de la Organización Kellys Unión Tenerife; y Noemí Padrón Fumero, profesora titular de Economía Aplicada y subdirectora de la Cátedra de Turismo CajaCanarias-Ashotel ULL. Moderó la mesa redonda la vicedecana de Ordenación Académica e Igualdad de la Facultad de Economía, Empresa y Turismo, Pilar Pérez Gómez.
La sesión permitió reflexionar sobre la situación actual de la mujer en el sector turístico canario, incluyendo su participación en distintos niveles profesionales, así como identificar las principales barreras y desafíos que enfrentan las mujeres en el acceso a puestos directivos y de liderazgo dentro del turismo. Del mismo modo, sirvió para dar visibilidad a experiencias y casos de éxito de mujeres que trabajan en el sector turístico y promover la igualdad de género y la diversidad como factores clave para el desarrollo sostenible del turismo.